1. Abolishing performance appraisals
پدیدآورنده : Tom Coens and Mary Jenkins
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : Employees -- Rating of,Performance standards,Supervision of employees
رده :
HF
5549
.
5
.
R3C6
2. Designing performance measurement systems :
پدیدآورنده : Fiorenzo Franceschini, Maurizio Galetto, Domenico Maisano.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Business strategy.,Employees-- Rating of.,Market research.,Organizational theory & behaviour.,Performance standards.,Personnel & human resources management.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
R3
3. 101 Leadership Actions for Performance Management.
پدیدآورنده : Malone Ollie
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees -- Rating of.,Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
M356
2004
4. Supervision of police personnel /
پدیدآورنده : Nathan F. Iannone, Inspector (Ret.), Los Angeles Police Department, Professor Emeritus, Fullerton College, Fullerton, California, Marvin D. Iannone, Chief of Police (Ret.), Beverly Hills, California, Assistant Chief of Police (Ret.), Los Angeles Police Department, Jeff Bernstein, President, Bernstein and Associates, Sergeant (Ret.), Miami Beach Police Department.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Police administration-- United States.,Police-- Supervision of-- United States.,Police administration.,Police-- Supervision of.,United States., 7
رده :
HV7936
.
S8
I2
2014
5. The Manager's pocket guide to documenting employee performance /
پدیدآورنده : Terry L. Fitzwater.
کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Rating of.,Feedback (Psychology),Performance standards.,Supervision of employees.
رده :
HF5549
.
5
.
P35
F58
1998eb
